Stopień zatrudnienia, a wiek

Im młodszy pracownik, tym lepiej, wydawałoby się, a w praktyce wcale tak nie jest. Największe bezrobocie panuje właśnie wśród osób młodych. I nie wiadomo czy wynika to z tego, że młode osoby wola pracować bez umowy, czy może rzeczywiście, tyle młodych osób jest bez pracy, nadal na utrzymaniu rodziców lub zasiłku. Taka perspektywa jest przerażająca. Nawet w przemysłowych, dobrze rozwiniętych miastach takich jak np. Rzeszów okazuje się, że pracy dla młodych osób nie ma. Może to być skutkiem tego, ilu absolwentów rocznie kończy dany kierunek studiów. I oni wszyscy powinni znaleźć zatrudnienie w danej dziedzinie. Trudno jednak, aby znaleźli je przy konkurencji na współczesnym rynku. Jednak konkurencja nie ma tutaj za wiele do rzeczy. Sytuacja na rynku pracy nie jest łatwa dla nikogo. A zwłaszcza dla osób, które liczyły, że po studiach znajdą zatrudnienie raczej szybko i będą mogły w krótkim czasie usamodzielnić się. Czy wyjazdy za granicę, do pracy mogą być dobrym rozwiązaniem na zamianę sytuacji na rynku? Kiedy wielu ludzi wyjeżdża, zwalniają się miejsca pracy, ale także robi się zamieszanie? Wiele stanowisk jest wtedy likwidowanych i powstają miejsca pracy, ale po ekspertach, więc osobach, które trudno na tych stanowiskach zastąpi. Coraz bardziej liczy się też doświadczenie, a studiując dziennie, trudno znaleźć czas na podjęcie pracy w zawodzie, na pełen etat, albo staż, aby zdobyć wymagane doświadczenie.

Both comments and pings are currently closed.
error: Content is protected !!